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Votre bibliothèque se languit de nouveautés? C’était mon cas avant l’achat de ces 2 bouquins! J’en profite pour dépoussiérer un peu ces colonnes en vous faisant partager ma lecture du moment.

Deux livres de poches, disponibles en 2 clics sur Amazon :

• L’intelligence émotionnelle, communication, motivation, self-control, conseillé par l’ami Olivier :

Après son premier best-seller, Daniel Goleman se penche sur les vraies raisons de la réussite professionnelle. Là encore, il ne s’agit pas de Q.I., de diplômes ou d’expertise technique, mais bien de nos aptitudes émotionnelles. Il nous aide à améliorer nos compétences personnelles – le self-control, la motivation, l’intégrité – et nos compétences sociales – la capacité de communiquer, d’évoluer, de stimuler les autres – en nous apprenant à gérer nos émotions dans le cadre du travail. Pour nous permettre de nous épanouir pleinement dans notre vie professionnelle

• La sociologie des organisations, une étude approfondie des fondements des organisations :

L’image de la sociologie est en train de changer. On découvre que le dynamisme d’un ensemble humain ne dépend pas seulement du caractère de son chef, de la conjoncture économique, de l’aide du ciel ou du tempérament national, mais d’un certain nombre de principes d’organisation. Ces principes sont exposés ici de manière accessible, illustrés par une douzaine de cas français et étrangers. Il ne s’agit pas de chercher des modèles mais de dévoiler une attitude et des outils qui permettent de comprendre comment une organisation se constitue et peut se transformer. Cette nouvelle édition comprend un chapitre inédit qui présente les principaux courants théoriques récents (conventions, traduction, encastrement, néo-institutionnalisme, rôle des nouvelles technologies de la communication).

Je ne manquerai pas de vous faire un retour plus approfondi, ceci n’était qu’une mise en bouche.

Cerise sur le gâteau, mais celui là est fini depuis un moment (encore un grand merci à Olivier d’ailleurs (cité 2 fois dans cet article, je risque d’en entendre parler un bon moment)) :

• Convaincre en moins de 2 minutes, un livre riche d’enseignements tout en restant du bon sens :

Au travail, on ne choisit ni ses collègues, ni ses supérieurs, ni ses clients. Alors comment communiquer efficacement lorsque votre interlocuteur vous déstabilise ? Grâce à une technique ayant fait ses preuves, l’auteur explique, étape par étape, toutes les clés d’une communication réussie : adapter son mode de communication à la
personnalité de son interlocuteur afin d’établir instantanément crédibilité et autorité ; transmettre clairement et en 10 secondes chrono l’idée directrice de son exposé et capter l’attention de son auditoire ; optimiser chaque opportunité professionnelle.

Bonne lecture!